El Cabildo de Gran Canaria presenta tres herramientas contra el paro en la isla

El Cabildo de Gran Canaria ha presentado esta semana tres nuevas líneas de actuación para combatir el desempleo en la isla. Se trata de un paquete de medidas que combina tecnología, desarrollo local y apoyo directo a las familias en situación más vulnerable. Aunque el anuncio es firme, todavía estamos a la espera de que se publiquen las bases reguladoras y las convocatorias oficiales con todos los detalles prácticos.

Las tres herramientas tienen nombre propio: GC Orienta, una plataforma digital que utiliza inteligencia artificial para analizar el mercado laboral; el Programa de Desarrollo Local, que financiará proyectos de economía y formación en los municipios; y el Programa de Contratación de Unidades Familiares Sin Recursos, que permitirá a los ayuntamientos contratar temporalmente a personas de familias sin ingresos. La inversión global anunciada es de varios millones de euros, aunque no se ha desglosado por programa ni se ha especificado la fuente de financiación concreta.

GC Orienta: un salto tecnológico para buscar empleo

La gran novedad del paquete es GC Orienta, una plataforma digital desarrollada en colaboración con la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP). Esta herramienta utilizará inteligencia artificial y Big Data para analizar en tiempo real más de 60.000 ofertas de empleo publicadas desde 2022. El objetivo es detectar qué perfiles profesionales son los más demandados en el mercado laboral insular y regional, y así orientar mejor a las personas que buscan trabajo.

El Cabildo presenta GC Orienta como un recurso para mejorar la orientación laboral de la ciudadanía en general, aunque en la información disponible no se detallan segmentos concretos de usuarios. La plataforma promete ofrecer un diagnóstico actualizado de los perfiles más buscados por las empresas, lo que debería ayudar tanto a quienes están en paro como a los servicios de empleo municipales a la hora de planificar acciones formativas. Sin embargo, aún no se ha comunicado una dirección web específica, una fecha de apertura al público ni si el acceso será abierto o requerirá algún tipo de registro previo.

Programa de Desarrollo Local: empleo desde los municipios

La segunda pata del plan insular es el Programa de Desarrollo Local, una línea de actuación pensada para que los 21 ayuntamientos de Gran Canaria impulsen proyectos vinculados a la economía local y a la formación. En la práctica, esto significa que serán los propios municipios quienes diseñen y ejecuten las iniciativas, adaptándolas a las necesidades concretas de cada zona.

Aunque el Cabildo no ha detallado el tipo de formación que se ofrecerá —si serán certificados de profesionalidad, cursos sectoriales o talleres específicos—, el enfoque apunta a reforzar las oportunidades laborales desde lo local. Para los residentes, la vía de acceso más probable será a través de los servicios de empleo y desarrollo local de su ayuntamiento, donde deberían publicarse los proyectos concretos una vez que se activen. Si vives en Gran Canaria y estás buscando trabajo, conviene que preguntes directamente en tu consistorio por este programa.

Contratación de Unidades Familiares Sin Recursos: un apoyo directo

La tercera herramienta es quizá la más urgente desde el punto de vista social. El Programa de Contratación de Unidades Familiares Sin Recursos permitirá a los ayuntamientos contratar de forma temporal a personas que pertenezcan a familias sin ingresos económicos. Se trata de una medida orientada específicamente a facilitar el acceso al empleo de colectivos en situación de vulnerabilidad.

La nota de prensa no define qué se entiende exactamente por “sin recursos” —los criterios de renta o patrimonio deberán fijarse en la convocatoria oficial—, ni tampoco detalla la duración de los contratos, la jornada o el salario. Lo que sí está claro es que este programa no está pensado para empresas privadas, sino para la contratación directa por parte de las administraciones locales. Si crees que puedes encajar en este perfil, los servicios sociales de tu municipio serán probablemente la puerta de entrada para verificar tu situación y optar a una de estas plazas temporales.

Contexto y otras ayudas al empleo en Canarias

El Cabildo justifica estas tres líneas de actuación por la necesidad de mejorar la empleabilidad de la ciudadanía y facilitar el acceso al empleo a personas en situación de vulnerabilidad. Aunque la noticia no incluye cifras concretas de paro en Gran Canaria, la existencia de programas específicos para desempleados de larga duración, colectivos de difícil inserción y jóvenes en garantía juvenil refleja que el desempleo estructural sigue siendo un desafío importante en las islas.

Para poner en contexto el esfuerzo insular, conviene recordar que el Estado ha asignado a Canarias algo más de 157 millones de euros para políticas activas de empleo en 2026, y que el Servicio Canario de Empleo ha lanzado convocatorias de inserción laboral por valor de 4 millones de euros para este mismo año. Además, existen programas complementarios como Certifícate, Retorno al empleo o Incentívate, que ofrecen ayudas directas de entre 3.000 y 7.000 euros por contrato a empresas que contraten a jóvenes, parados de larga duración o personas con certificado de profesionalidad. Estos incentivos son independientes de las tres nuevas herramientas del Cabildo, pero pueden combinarse en la práctica.