Le Canarie hanno creato nel primo trimestre 2026 secondo i dati dell'Indagine sulle Forze di Lavoro (EPA) dell'INE (elDiario.es) 17.000 nuovi posti di lavoro. Il numero dei disoccupati è sceso di 14.400 unità a 136.500 persone. Il tasso di disoccupazione è all'11,4 per cento — il valore più basso dal quarto trimestre 2007, quando era del 10,9 per cento.

Le Canarie sono state nel primo trimestre 2026 contemporaneamente la comunità autonoma spagnola con la maggiore crescita occupazionale e con la più grande diminuzione della disoccupazione di tutta la Spagna. A livello nazionale il contrasto è netto: la Spagna nel suo insieme ha perso 170.300 posti di lavoro, la disoccupazione è salita di 231.500 persone, il 9,34 per cento. Uno studio della Cátedra Juan Miguel Sanjuán dell'Universidad de La Laguna inquadra la situazione in chiave strutturale: la crescita insulare non è sostenuta demograficamente dalla popolazione stessa.

Quali dati offre l'EPA per il primo trimestre 2026?

Le Canarie raggiungono con 1.060.600 occupati il valore più alto in un primo trimestre da quando esistono registrazioni. Nel confronto annuo ci sono 36.500 occupati in più, un più 3,6 per cento. La popolazione attiva è cresciuta negli ultimi dodici mesi di 12.800 persone arrivando a 1.197.100.

Nel dettaglio settoriale emerge un quadro doppio. Il settore privato ha creato 18.300 posti di lavoro nuovi, il settore pubblico ne ha persi 1.300. I posti a tempo pieno sono cresciuti di 8.600, quelli part-time di 8.400 — un aumento relativo notevole dell'8,01 per cento nel part-time. Per modalità contrattuale sono stati firmati 12.000 contratti a tempo indeterminato in più, 3.500 a termine si sono aggiunti. La quota di contratti a tempo indeterminato raggiunge così l'82,66 per cento.

La disoccupazione è scesa più tra le donne che tra gli uomini: 9.800 donne disoccupate in meno contro 4.600 uomini disoccupati in meno. La disoccupazione giovanile sotto i 25 anni è ora al 17,36 per cento, 1.900 in meno rispetto al trimestre precedente.

Quanto distano le Canarie dal tasso nazionale?

Il tasso di disoccupazione nazionale è attualmente al 10,83 per cento. Le Canarie con l'11,4 per cento sono a soli 0,57 punti percentuali di distanza. Le isole non erano così vicine alla media nazionale dal dicembre 2004, quando la differenza era di 0,22 punti.

Il vantaggio delle Canarie rispetto alle altre regioni turistiche è più netto. Le Baleari — l'altra grande regione turistica spagnola — hanno registrato nel primo trimestre 2026 un aumento della disoccupazione del 76,55 per cento. La Catalogna ha perso 46.300 posti di lavoro. Il collegamento con l'alta stagione turistica appare esplicito nell'analisi dell'EPA: la crescita del Q1 è «molto legata al boom accumulato del turismo nelle isole», secondo elDiario.es.

Nel confronto con il quadro nazionale, il calo annuale della disoccupazione nelle Canarie del 14,8 per cento è quasi cinque volte la media nazionale del 2,89 per cento.

Cosa dice la Cátedra Juan Miguel Sanjuán?

La Cátedra Juan Miguel Sanjuán, un'unità di ricerca delle due università pubbliche delle Canarie, ha pubblicato a gennaio 2026 lo studio Partecipazione dell'immigrazione al mercato del lavoro nelle Canarie (Cátedra UGC). L'affermazione centrale: «Il ricambio generazionale nel mercato del lavoro delle Canarie è matematicamente impossibile senza apporto esogeno.»

Cifre concrete dallo studio: nelle Canarie ci sono circa 140.956 persone di origine straniera iscritte alla previdenza sociale. All'interno di questo gruppo il settore dell'ospitalità si distingue con 53.325 lavoratori. La popolazione attiva straniera comprende due profili distinti: gli extracomunitari sostengono i motori tradizionali — ospitalità, costruzioni, agricoltura, lavoro domestico. I comunitari hanno maggiore presenza in attività qualificate, come quelle scientifiche.

Lo studio smonta l'affermazione che gli immigrati tolgano lavoro alla popolazione locale. La manodopera straniera, secondo le conclusioni della Cátedra, «si concentra in nicchie specifiche, integrando quella locale o sostituendola in quei lavori che gli autoctoni rifiutano». Attualmente gli extracomunitari rappresentano il 58,8 per cento della forza lavoro straniera. I principali paesi di origine extracomunitari sono Marocco, Colombia e Venezuela.

Dov'è il collo di bottiglia demografico?

Le Canarie hanno raggiunto nel 2025 secondo i dati INE il loro massimo storico di invecchiamento: quasi 150 persone con più di 64 anni ogni 100 persone con meno di 16 anni. Questa costellazione significa che la popolazione locale da sola non può più coprire i posti che si liberano per pensionamento. A questo si aggiunge la crescita demografica naturale, che è negativa — muoiono più persone di quante ne nascano.

La Cátedra parla di una «dipendenza assoluta dal saldo migratorio per mantenere il volume demografico necessario per il sostegno della domanda interna e dell'offerta di lavoro». Il turismo ha acuito la situazione: «La straordinaria ripresa del turismo nel 2023 e 2024, con cifre record di visitatori, ha portato al limite il personale di hotel e ristoranti. Come risposta, il mercato del lavoro ha fatto significativamente ricorso all'assunzione di lavoratori dall'estero.»

Uno studio complementare della Cátedra proietta la situazione fino al 2050: a livello globale 360 milioni di persone cambieranno residenza all'anno secondo i modelli. Le Canarie appaiono in questa proiezione come destinazione preferita della migrazione internazionale, «perché sono richieste da mercati del lavoro scarsi, bisognosi e invecchiati».

Perché la questione abitativa diventa un collo di bottiglia?

Un'osservazione centrale dello studio della Cátedra: il mercato del lavoro entra sempre più in conflitto con il mercato immobiliare. Il Consejo Económico y Social (CES) delle Canarie ha identificato l'accesso all'abitazione come uno dei principali fattori condizionanti dell'economia. La Vivienda Vacacional — gli affitti turistici — e la mancanza di offerta di affitto residenziale nelle zone turistiche hanno spinto i prezzi al punto che i lavoratori del settore servizi non possono più permettersi di vivere vicino ai luoghi di lavoro.

La conseguenza: gli albergatori del sud di Tenerife e Gran Canaria segnalano difficoltà a coprire i posti vacanti — «non perché manchino lavoratori sull'isola, ma perché i lavoratori non trovano alloggi praticabili», secondo la Cátedra. La politica abitativa attuale del Governo delle Canarie — 10.000 abitazioni l'anno come obiettivo, il Plan Estatal de Vivienda 2026–2030 (CITA) — affronta esattamente questo collo di bottiglia.

La diagnosi della Cátedra collega così due fronti politici attuali: la politica abitativa e la politica migratoria. Entrambe dipendono l'una dall'altra, entrambe decideranno nella prossima legislatura se la dinamica occupazionale attuale tiene.