Che cosa è stato pubblicato il 21 settembre

L'Allegato I è una tabella di quattro coppie di colonne: a sinistra un numero di elenco, a destra «Apto» o «No apto». Nessun punteggio, nessun decatipo, nessuna motivazione. Abbiamo contato: 1.135 voci, 352 e 783 — la ripartizione pubblicata da Atlántico Hoy e eldiario.es il 22 settembre. La correzione è avvenuta in forma anonima, per codici; solo il 24 settembre una seduta pubblica a Santa Cruz de Tenerife ha aperto le buste.

Che cosa impone il bando — e dove si contraddice

La base 7.10 è netta: i punteggi «prova per prova e i totali» devono risultare dai verbali, «non bastando che vi figuri semplicemente la valutazione di "no apta"». La base 7.11 prevede la pubblicazione dei punteggi di ogni prova sul portale della Dirección General competente.

Al tempo stesso la base 7.13.B ammette come esito solo «apta» o «no-apta» e sottopone «la riservatezza del contenuto e dei dettagli della valutazione» alla normativa sulla protezione dei dati — ma esige anche: «Il risultato individualizzato finale di questa prova deve essere fondato e motivato». La base 9.1.1 ripete il divieto della semplice «no apta», ma cita solo test, caso pratico e lingue, cioè la prova di conoscenza. Se il suo termine di tre giorni valga anche per lo psicoattitudinale, il testo non lo risolve. È qui che si gioca la controversia.

L'asticella: decatipo 5 nel cognitivo, 8 a 10 nella personalità

La base 7.13.B obbliga a pubblicare in anticipo i tratti e il sistema di valutazione; il documento di criteri è firmato il 6 agosto 2026, tredici giorni prima della prova. Fissa due asticelle disuguali. Nelle abilità cognitive basta un decatipo pari o superiore a 5, che il testo definisce il rendimento medio della scala normativa. Per la personalità chiede stabilità emotiva, integrità e orientamento alla sicurezza «alta-molto alta» e coscienziosità «alta»; solo l'estroversione può essere «media-alta». Le fasce le definisce lo stesso documento: «molto alta» è decatipo 10, «alta» sono 8 e 9, «media» va da 4 a 7 — quattro dei cinque requisiti stanno dunque a 8 o più. Si aggiungono due esclusioni: valori oltre S=90 o T=70 nelle scale di validità possono portare alla «mancanza di idoneità per impossibilità tecnica di una valutazione valida», e uno dei quattordici disturbi di personalità elencati nella base 7.13.B «in grado superiore al normale» comporta anch'esso «no apta».

Il 69 % è insolito?

L'amministrazione non pubblica tassi di bocciatura, solo elenchi. Quelli del secondo concorso restano sul portale: lo psicoattitudinale del 21 settembre 2024 registra 427 valutati, 124 «No apto» al test — 29,0 %; dopo il colloquio 148 (34,7 %).

Due cautele. La platea è passata da 427 a 1.135. E mettere il 68,99 % accanto al 34,7 % significa confrontare cose diverse: l'elenco del 21 settembre 2026 riguarda solo le prove tipo test e il colloquio è ancora da svolgere. Il confronto pulito è 29,0 % contro 68,99 %. Del primo concorso unificato non risulta una cifra pubblicata comparabile. La selezione severa non è una novità — ma il tasso è più che raddoppiato.

Il reclamo — e che cosa dice l'amministrazione

Gli esclusi contestano, secondo Atlántico Hoy e eldiario.es/canariasahora, che sia stato pubblicato solo «apto» o «no apto», senza punteggi disaggregati e senza motivazione individuale. Chiedono relazioni individuali, accesso ai propri fogli risposta e la sospensione dei termini; eldiario.es conta più di 200 interessati.

Non risulta pubblicata alcuna risposta dell'amministrazione: sul portale della Dirección General, al 26 settembre 2026, non figurava alcun documento successivo all'avviso del 22 settembre, e nessuna delle cinque cronache riporta una dichiarazione. cita.news non ha interpellato nessuno. Il punto «Tercero» della risoluzione del 21 settembre avverte che il termine per osservazioni e reclami sarà fissato nella risoluzione che approva i punteggi provvisori. Quella risoluzione non è comparsa; fino ad allora nessun termine decorre.