Cosa contano i 7.916 e cosa no
Il questionario dell'INE definisce posto vacante quello creato di recente, non occupato o che sta per liberarsi, e per il quale il datore di lavoro «adotta misure attive per trovare un candidato idoneo esterno all'impresa»: pubblicarlo sui media, segnalarlo ai servizi pubblici per l'impiego, rivolgersi a un'agenzia, intervistare o selezionare candidati. Un bisogno di personale senza questi passi non conta. Ogni trimestre vengono intervistati circa 28.099 conti contributivi. Sono escluse agricoltura e pesca (sezione A della CNAE), le famiglie come datori di lavoro domestico (T) e gli organismi extraterritoriali (U), oltre agli autonomi e alle assunzioni informali. La pubblica amministrazione è invece inclusa.
18 a 1: il nostro calcolo e i suoi limiti
Il rapporto è una nostra divisione, non un dato dell'INE. I posti vacanti riguardano aprile–giugno 2026, pubblicati il 17 settembre; i disoccupati sono uno stock a fine agosto, pubblicato il 2 settembre. Soprattutto, le due cifre non misurano popolazioni equivalenti: il conteggio comprende tutti gli iscritti agli uffici per l'impiego, qualunque sia il settore, e molti cercano in ambiti che l'indagine non copre. Come tasso di incontro il numero non serve; come ordine di grandezza sì: il mercato ufficiale dei posti è circa dieci volte più piccolo del numero di chi cerca lavoro.
Le imprese rispondono da sé
La parte dell'indagine che quasi nessuno cita è una domanda alle unità senza posti vacanti: perché non ne hanno? Alle Canarie l'89,6 per cento ha risposto che non serviva nessun altro lavoratore. Il 6,7 per cento ha indicato l'elevato costo di assunzione, contro il 5,3 di un anno prima e sopra il 5,8 spagnolo: quinto posto fra 17, con Murcia in testa (10,4) e le Baleari ultime (2,5). In Spagna «non serve nessun altro lavoratore» è scesa dal 92,6 al 90,6 per cento dal secondo trimestre 2024, mentre il costo è passato dal 4,1 al 5,8.
La spiegazione turistica non regge
La cosa più ovvia sarebbe incolpare la ricettività. Non è verificabile direttamente: i posti vacanti per comunità autonoma vengono pubblicati solo come totale, senza suddivisione settoriale. La suddivisione spagnola contraddice l'aspettativa. Il maggiore blocco dei 151.736 posti vacanti spagnoli non sono gli alberghi, ma la pubblica amministrazione e la difesa, previdenza sociale compresa, con 51.835 posti: il 34 per cento. La ricettività arriva a 10.620, il 7 per cento, e anche lì il motivo più frequente è «non serve nessun altro lavoratore» (87,6 per cento); quello del costo è al 7,6 contro il 7,5, dunque invariato. La controprova: le Baleari dichiarano 3.125 posti vacanti, il 14,4 per cento in meno di un anno prima, e il peso più basso del motivo del costo fra le 17 regioni.
«Nessuno vuole lavorare» contro «nessuno assume»
Chi sostiene che nessuno voglia lavorare non trova qui un dato da citare, e c'è una ragione tecnica. Il questionario propone quattro risposte: non serve nessun altro lavoratore, costo di assunzione elevato, «mancanza di candidati con la qualifica e la formazione adeguate» e altri. Ne vengono pubblicate solo tre; la risposta sulla mancanza di candidati non appare separatamente e può stare solo dentro «altri»: alle Canarie il 3,7 per cento, in calo dal 6,3. Una seconda domanda, sul perché i posti vacanti restassero scoperti tre mesi dopo, propone esplicitamente la mancanza di candidati e il fatto che «i candidati non hanno ritenuto idonee le condizioni economiche»: non viene pubblicata. La posizione opposta esiste, ma non nella forma che si presume: Jorge Marichal, presidente di Ashotel e della Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos, ha denunciato la carenza di personale a Radio Televisión Canaria il 21 gennaio 2026, dicendo che è difficile trovare manodopera «pero no porque no sea atractivo el sector, sino porque la gente no tiene capacidad para desplazarse a los núcleos turísticos importantes» — la causa sarebbero infrastrutture e alloggi, non la scarsa voglia di lavorare. In termini simili si sono espresse Asofuer e Asolan ad Atlántico Hoy nell'aprile 2026.